클랩 (CLAP)

팀 피드백 성과 관리 HR SaaS. 팀 피드백과 성과 관리를 커스터마이징해 운영하는 AI 기반 서비스입니다.

Dreamboat 큐레이션 팀

게시2026-08-19업데이트2026-10-23

클랩(CLAP)은 팀의 성장·몰입도 관리를 위한 성과관리 SaaS입니다. 피드백과 평가를 조직에 맞게 커스터마이징하는 쪽에 무게를 둡니다.

성과관리 도구가 어려운 이유

평가 제도는 회사마다 다릅니다. OKR을 쓰는 곳, 등급을 매기는 곳, 동료 피드백만 하는 곳이 다 다르고, 같은 회사도 해마다 바꿉니다.

그래서 정해진 틀을 파는 도구는 도입 후에 “우리랑 안 맞는다”가 나옵니다. 커스터마이징을 전면에 내세우는 서비스가 계속 나오는 이유입니다.

성과관리에서 사람이 가장 부담스러워하는 일은 피드백을 글로 쓰는 것입니다. 쓸 말이 떠오르지 않아 “수고했습니다”로 끝나고, 그런 피드백은 아무 정보가 없습니다. 초안을 만들어주는 것만으로도 실제 작성률이 달라집니다.

그리고 성과관리 도구는 제도가 나쁘면 문제를 더 잘 보이게 만들 뿐입니다. 평가 기준에 합의가 없는 조직에 도구를 넣으면 갈등이 줄지 않고 문서화됩니다.

클랩(CLAP)은 팀의 성장·몰입도 관리를 위한 성과관리 SaaS입니다. 피드백과 평가를 조직에 맞게 커스터마이징하는 쪽에 무게를 둡니다.

클랩(CLAP)은 팀의 성장·몰입도 관리를 위한 성과관리 SaaS입니다. 한국 1인 개발자 생태계의 채용·생산성 사례로 Dreamboat 디스커버에 수록돼 있습니다.

평가 제도를 자주 손보는 성장기 조직 피드백 작성률이 낮은 팀의 HR 담당자 엑셀·구글폼으로 평가를 돌리던 회사 HR SaaS 설계를 참고하려는 메이커

이 페이지의 「사이트 가보기」 버튼으로 클랩 (CLAP) 공식 사이트에 바로 갈 수 있습니다. Dreamboat 디스커버에서는 이 서비스가 무엇이고 누구에게 맞는지, 비슷한 한국 1인 개발자가 만든 서비스는 무엇이 있는지 함께 정리해 두었습니다.